Frequently Asked Questions
021. Como informar servidores Cedidos?
Situação1: Servidor está cedido para sua entidade
-Crie um cargo fictício na sua entidade.
-Este cargo não será informado no Documento de Quadro de Pessoal.
-Será necessário cadastrar um Histórico de Vagas do tipo “Criação de vaga” que não terá fundamento legal.
-Faça a lotação (Documentos de Lotação de Agente Público) do Agente neste cargo criado.
-Cadastre um Histórico de lotação onde o campo Situação seja preenchido com “Cedido de”.
-Se o funcionário foi cedido de um órgão não jurisdicionado pelo TCE-SP preencha os campos Código do Município e Código da Entidade com “9999” (Outros).
Situação 2: Entidade cedente do servidor
-Na lotação (Documentos de Lotação de Agente Público) do Agente cedido, cadastre um Histórico de lotação onde o campo Situação seja preenchido com “Cedido para”. Se o funcionário foi cedido a um órgão não jurisdicionado pelo TCE-SP preencha os campos Código do Município e Código da Entidade com “9999” (Outros).
-Crie um cargo fictício na sua entidade.
-Este cargo não será informado no Documento de Quadro de Pessoal.
-Será necessário cadastrar um Histórico de Vagas do tipo “Criação de vaga” que não terá fundamento legal.
-Faça a lotação (Documentos de Lotação de Agente Público) do Agente neste cargo criado.
-Cadastre um Histórico de lotação onde o campo Situação seja preenchido com “Cedido de”.
-Se o funcionário foi cedido de um órgão não jurisdicionado pelo TCE-SP preencha os campos Código do Município e Código da Entidade com “9999” (Outros).
Situação 2: Entidade cedente do servidor
-Na lotação (Documentos de Lotação de Agente Público) do Agente cedido, cadastre um Histórico de lotação onde o campo Situação seja preenchido com “Cedido para”. Se o funcionário foi cedido a um órgão não jurisdicionado pelo TCE-SP preencha os campos Código do Município e Código da Entidade com “9999” (Outros).